春闘,30代,40代,転職,就職,情報
春闘と30代,40代の転職
春闘とは、「春季闘争」の略語で、毎年春に労働組合やその全国組織が一斉に賃金引上げなどを要求する運動。まず大企業の交渉結果で賃金相場を決定して、それに中小企業などが従うというのがおおよその流れ。かつては活動が活発だったが、近年では成果主義賃金制度などが導入されたためその意義は低下している。春闘も元々は賃金引上げが主目的だったが、バブル経済崩壊以降はデフレによって賃金引上げは難しくなり、むしろ雇用維持や労働時間の短縮などにその目的がシフトしている。
18日のテレビで、労働側団体が各単産から送られてくる回答を黒板に張った模造紙 に、事務局員がマジックで書き込んでいるのを写していました。 回答額を書くのは仕方ないとして、「業績に連動?」という同じ文言を、2 ...